Association

Portrait pop-art Henry Dunant
Henry Dunant, fondateur de la Croix-Rouge genevoise
La mission de la Croix-Rouge genevoise est d’apporter une aide de proximité aux personnes en difficulté vivant à Genève. Son action auprès de toute personne vulnérable, notamment des enfants, des jeunes, des familles et des personnes âgées, vise avant tout à promouvoir la santé et à préserver leur dignité.
Les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge

1. Humanité

Né du souci de porter secours sans discrimination aux blessés des champs de bataille, le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, sous son aspect international et national, s'efforce de prévenir et d'alléger en toutes circonstances les souffrances des hommes.

Il tend à protéger la vie et la santé ainsi qu'à faire respecter la personne humaine.

Il favorise la compréhension mutuelle, l'amitié, la coopération et une paix durable entre tous les peuples.

2. Impartialité

Il ne fait aucune distinction de nationalité, de religion, de condition sociale et d'appartenance politique. Il s'applique seulement à secourir les individus à la mesure de leur souffrance et à subvenir par priorité aux détresses les plus urgentes.

3. Neutralité

Afin de garder la confiance de tous, le Mouvement s'abstient de prendre part aux hostilités et, en tout temps, aux controverses d'ordre politique, religieux et idéologique.

4. Indépendance

Le Mouvement est indépendant. Auxiliaires des pouvoirs publics dans leurs activités humanitaires et soumises aux lois qui régissent leur pays respectif, les Sociétés nationales doivent pourtant conserver une autonomie qui leur permette d'agir toujours selon les principes du Mouvement.

5. Volontariat

Il est un mouvement de secours volontaire et désintéressé.

6. Unité

Il ne peut y avoir qu'une seule Société de la Croix-Rouge ou du Croissant-Rouge dans un même pays. Elle doit être ouverte à tous et étendre son action humanitaire au territoire entier.

7. Universalité

Le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, au sein duquel toutes les Sociétés ont des droits égaux et le devoir de s'entraider, est universel.

Les Principes ont été proclamés par la XXe Conférence internationale de la Croix-Rouge à Vienne en 1965. Le présent texte de l’annexe, légèrement modifié, est inclus dans les statuts du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, adoptés lors de la XXVe Conférence internationale de la Croix-Rouge à Genève en 1986.

Stratégie
  • fournir ses services, en tant qu’organisation privée indépendante ; 
  • agir là où les pouvoirs publics ou d’autres acteurs n’interviennent pas ou peu ; 
  • respecter les 7 principes fondamentaux dans l’accomplissement de ses mandats ; 
  • encourager le bénévolat ;
  • être attentive à l’apparition de besoins et de problèmes nouveaux afin de fournir des solutions ;
  • rechercher dans son activité un effet durable ;
  • évaluer à intervalles réguliers ses prestations et les adapter aux changements de circonstances.
Chiffres-clés 2017*
  • 350 collaborateurs ;
  • 1 000 bénévoles ;
  • 50 000 heures de bénévolat ;
  • 5 000 membres ;
  • 30 programmes d’aide différents ;
  • 30 formations proposées à 1 300 participants ;
  • 2 000 entretiens à la Permanence d’accueil social ;
  • 60 000 heures de garde d’enfants ;
  • 14 500 heures de loisirs et de soutien scolaire pour enfants défavorisés ;
  • 1 300 heures de sensibilisation du Droit International Humanitaire ;
  • 70% de jeunes insérés dès la fin du programme Semestre de motivation ;
  • 23 000 heures de soutien aux personnes âgées (visites, activités) ;
  • 34 000 ouvrages multilingues disponibles au Centre d’intégration culturelle ;
  • 2 000 bénéficiaires des services d’écrivain public ;
  • 39 000 heures d’interprétariat communautaire ;
  • 78 000 kilos de vêtements de dons reçus au Centre de tri et proposés dans les magasins Vêt’Shop ;
  • 1 000 paniers de Noël distribués à des familles et des personnes dans la précarité.

*chiffres arrondis

150 ans d'action humanitaire